Interim-Management

Der Aufbau eines ISMS und das Erstellen eines ganzheitliches IT-Sicherheitskonzeptes ist ein langwieriger Prozess, der in nicht unerheblichem Maß den Einsatz von Ressourcen erfordert, welche meist mit hohen Investitionen verbunden sind.

Coaching

Sie wurden mit der Einführung eines ISMS beauftragt, benötigten jedoch Unterstützung auf die Sie bei Bedarf zurückgreifen können.

Unser Konzept​

Der Aufbau eines ISMS und das Erstellen eines ganzheitliches IT-Sicherheitskonzeptes ist ein langwieriger Prozess, der in nicht unerheblichem Maß den Einsatz von Ressourcen erfordert, welche meist mit hohen Investitionen verbunden sind.

Die hohen Anforderungen und Verpflichtungen ein ISMS und IT-Sicherheitskonzept aufgrund von rechtlichen Anforderungen (KRITIS, IT-SiG) im Unternehmen / in der Behörde zu etablieren, stehen oft im Widerspruch zu den zur Verfügung stehenden personellen Möglichkeiten.

Fehlendes Personal bzw. Personallücken stellen die Geschäftsleitung / Behördenleitung vor eine große Herausforderung.

Ebenso dürfen sich Unternehmen aus dem Umfeld KMU angesprochen fühlen, die Unterstützung beim Aufbau eines ISMS benötigen und ein IT-Sicherheitskonzept erstellen möchten um wertvolle Geschäftsgeheimnisse zu schützen.

 

Eine Lösung für diese Herausforderung ist unser Leistungsangebot als Interimsmanager. 

Ihre Vorteile:
Schnelle Problemlösung

Als Interim Manager stehen wir mit vorhandenem Fachwissen ohne große Wartezeit schnell zur Verfügung. Eigene Mitarbeiter müssen sich unter Umständen einarbeiten bzw. weiterbilden.

Hohe Kompetenz

Als Interim Manager sind wir erfahrene Führungskräfte mit langjährig erprobter Management- und Umsetzungskompetenz und können die Erfahrungen vergangener Projekte mit einfließen lassen. Komplexe Probleme werden so effizient und mit überdurchschnittlichen Ergebnissen gemeistert.

Zusätzliche Erfahrungen

Als Interim Manager bringen wir bestmögliches Spezialwissen und fundierte Erfahrung für die gestellten Aufgaben mit. Somit kann zusätzliches Know How mit in in das Projekt eingebracht werden.

Klare Ergebnisorientierung

Als Interim Manager handeln wir stets unternehmerisch. Frei von karrierepolitischen Abhängigkeiten und Statusinteressen konzentrieren wir uns auf die Erreichung der vereinbarten Ziele.

Hohe Flexibilität / Effektivität

Das Interim Management ist zeitlich befristet. Ist das Projekt abgeschlossen, bzw. es geht in den Betrieb, übergeben wir als Interim Manager an die Mitarbeiter des Unternehmens. Als Auftraggeber fallen nur die Kosten für die effektiv erbrachten Personentage ohne weitere Folgekosten an. Damit haben Unternehmen / Behörden die Möglichkeit schnell, flexibel und effizient auf kurzfristigen Managementbedarf zu reagieren.

Der Einsatz als Interim Manager kann über den Zeitraum des Projektes in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

 

 

Besteht bereits internes Personal zur Erfüllung der Aufgaben, so ist auch der Einsatz als „Kontrollinstanz“ möglich um etwaige fachliche Lücken zu schließen. Die Anzahl der Tage passt sich dabei dem vorhandenen Budget an.

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